[의료AI의 선두주자, 딥노이드에 강연을 다녀왔습니다]
딥노이드는 의료 영상 인공지능 진단 및 산업용 AI 솔루션을 개발하는 기업인데요. 제가 가본 어떤 기업보다 활기차고, 에너지가 넘치는 곳이었습니다. 회사 전체적으로 기대감, 몰입의 바이브가 잘 느껴졌는데요. 올해부터 조직문화와 임직원의 성장을 위한 one team camp를 운영하기로 결정하셨고, 감사하게도 첫번째 강연을 할 수 있도록 해주셨습니다.
제가 전달드린 내용은 아래와 같습니다.
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조직문화는 경영전략으로서 조직의 성장을 이끌 수 있다
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핵심가치는 고성과방정식으로서 생존력을 높여준다
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스스로 동기부여하는 인재는 긍정적인 조직문화를 조성해주며, 3가지의 방법으로 동기부여를 지속할 수 있다
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조직문화가 좋은 기업에 있다면 그것은 개인의 커리어에도 도움이 된다
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신뢰자원은 계속 쌓아두어야 하는 것이며, 리더와 팀원 모두 노력해야한다.
